Wyjeżdżając do pracy w Holandii, często nie wiemy czego się spodziewać i oczekiwać ze strony agencji. I owszem, pomimo że oczekiwania mogą być różne, to warto mieć na uwadze pewne uniwersalne oczekiwania, które każdy powinien mieć. Dzisiaj postaramy się zatem Ci nakreślić, co możesz i powinieneś przede wszystkim oczekiwać od agencji pracy w Holandii, jako pracownik tymczasowy pracujący na warunkach niderlandzkich. 1. Umowa przetłumaczona na język polski Każda praca powinna być na podstawie umowy o pracę. Ta, bez względu na rodzaj pracy i warunków powinna być przetłumaczona na język zrozumiały dla kandydata. Dzięki temu wiesz co podpisujesz i każdą niejasność możesz omówić na bieżąco. Na umowie warto sprawdzić na poniższe: Swoje dane – dokładnie przeczytaj czy wszystko zostało odpowiednio napisane i, czy umowa nie zawiera zawiera stawka godzinowa za pracę – to jedna z najbardziej niezbędnych umowie są wyznaczone jakiekolwiek kary pieniężne np. za palenie w umowa przewiduje kary za jej zerwanie .umowa wspomina o jakimkolwiek regulaminie/aneksie z którym podobno się zapoznaliśmy i akceptujemy – jeśli tak to powinniśmy otrzymać jego kopię do jaki sposób i z jaką częstotliwością będziemy otrzymywać wynagrodzenie – standardem w Holandii są przelewy tygodniowe. Są jednak również agencje, które wypłacają pieniądze w systemie 4-tygodniowym, to musi być również wspomniane w umowie. Dodatkowo pojawienie się systemów zaliczkowych czy płatności „do ręki” powinno podnieść naszą czujność (brak udowodnienia czegokolwiek w przypadku oszustwa). 2. Wszystko na piśmie Wszystko musi być udokumentowane, nie ma nic na „gębę”. Dzięki temu masz pewność co do tego, co zostało przekazane i zawsze możesz to udowodnić w razie niejasności. Czasami zdarza się, że dowiadujemy się o czymś, co zostało rzekomo przekazane, jednak nie pamiętamy co, gdzie i kiedy. Owszem pamięć nie raz zawodzi, jednak czasami ktoś może coś zapomnieć rzeczywiście przekazać. Nieważne czy umyślnie, czy nie, kiedy masz wszystko czarno na białym, zawsze możesz sobie to przypomnieć i się do tego odnieść. to samo tyczy się różnych wniosków i próśb, zawsze pisemnie. Nie musi to być oczywiście oficjalny dokument ze stemplem, wystarczy e-mail lub nawet zwykły SMS, innymi słowy wszystko, do czego możemy się odnieść w razie nieporozumień. 3. Zakwaterowanie spełniające standardy SNF Wielu z nas zapewne słyszało historie o tym, jak niektórzy pracownicy tymczasowych w Holandii mieszkało — spanie na paletach, pokoje 5 czy nawet 6-osobowe, domki po 40 osób z jedną lub dwoma toaletami itd. itp. Historie można by tak wymieniać bez końca. Jest jednak organizacja w Holandii — Stichting Normering Flexwoningen, czyli inaczej Stowarzyszenie Regulacji Zakwaterowań dla Pracowników Tymczasowych. Agencje, które starają się o certyfikat od niego muszą spełniać określone standardy, które możesz przeczytać tutaj. Pytaj zatem każdej agencji, czy posiada wyżej wspomniany certyfikat. Miej również na uwadze, że wiele agencji jest dosyć cwana i utaja niektóre zakwaterowania przed ujawnieniem temu stowarzyszeniu. Dlatego warto zgłaszać do niego każdą agencję, która ma ten certyfikat, a której zakwaterowanie nie spełnia norm SNF. Dzięki temu agencja nie tylko straci certyfikat, ale może nawet zapłacić karę. 4. Wynagrodzenie wg CAO CAO, czyli inaczej Układ Zbiorowy Pracy jest jednym z najważniejszych dokumentów dla pracowników tymczasowych w Holandii. Dokument ten zawiera minimalne stawki godzinowe wg określonych branż, dni wolne od pracy i wiele innych cennych informacji, z którymi powinieneś się zapoznać. W Holandii w zależności od sektora zatrudnienia obowiązują różne CAO. Pracodawca ma obowiązek poinformować Cię, który Układ Zbiorowy Pracy (CAO) jest wiążący dla Twojego rodzaju pracy. Ogólne prawa i obowiązki dla pracowników tymczasowych możesz również przeczytać tutaj. 5. Wynagrodzenie na czas Czasami zdarza się, że pracodawcy spóźniają się z wynagrodzeniem (tak było w moim przypadku kiedyś, gdy pracowałem przez Adecco). Jednak mało z nas być może wie, że kiedy pracodawca spóźnia się z wypłacaniem wynagrodzenia ponad 3 dni robocze, to Tobie przysługuje podwyżka. Ustawowa podwyżka wynosi 5% Twojego wynagrodzenia od 4 do 8 dnia, w którym pracodawca płaci z opóźnieniem. Za każdy kolejny dzień to 1% Twojego wynagrodzenia. Podwyżka ustawowa jest grzywną i nigdy nie może przekroczyć 50% całkowitego wynagrodzenia. Sąd może jednak obniżyć tę ustawową podwyżkę. Masz również prawo do odsetek ustawowych za dni, w których pracodawca płaci za zwłokę. Stopa prawna wynosi 2%. Sędzia nie może tego obniżyć. Przykładowo, zarabiasz 2000 € brutto miesięcznie. Twój pracodawca płaci z 14-dniowym opóźnieniem. Wtedy Twój pracodawca musi zapłacić ustawową podwyżkę w ciągu 11 dni. Dostajesz: powyżej 4 dni 5% dziennie = 400 €powyżej 7 dni 1% dziennie = 140 €Legalny wzrost wynosi 540 euro. Odsetki ustawowe wynoszą 2% z kwoty 2000 EUR = 40 EUR. W sumie masz prawo do 580 €. Warto mieć powyższe 5 rzeczy na uwadze, a z pewnością ominiesz wiele porażek i niepowodzeń, które wielu z nas na początku naszej kariery w Holandii doświadczyło. Być może Ty masz coś ważnego do dodania, co nie zostało w tym artykule wspomniane? Podziel się w komentarzu 🙂

Wyniki wyszukiwania:Pracownik produkcji1600 € Poszukujemy pracowników do prostych prac produkcyjnych w fabryce samochodów, która produkuje takie światowe marki samochodów jak: Mitsubishi, Volvo, Mini. Praca jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet lub par. NIE jest wymagany język obcy! Miejsce ...Pracownik produkcji BONUS 500 EURO NETTO PO PRZEPRACOWANIU 3 TYGODNI (w przypadku zrezygnowania z pracy w ciągu 6 miesięcy, należy zwrócić połowę bonusu). Firma zajmuje się budowa maszyn od zera. Na terenie hali znajduje się linii produkcyjna skladajaca się z kilkunastu stacji. Kazda...Pracownik produkcji17,69 - 20,7 € / stawka godzinowa Opis pracy: Jako pracownik produkcji zapewniasz transport beczek do klienta w najlepszej możliwej jakości. Będziesz pracować w dużej hali produkcyjnej, gdzie będziesz współpracować z innymi pracownikami produkcji i operatorami. Większość pracowników to lokalni/holenderscy...Sagius recruitments, produkcji/Stolarz - produkcja drewnianych opakowań (Holandia)370 - 390 € / tygodniowo Oferujemy: zatrudnienie na warunkach holenderskich - holenderska umowa o pracę (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 370,00-390,00 EUR netto / tydzień zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet ...Stolarz - produkcja okien (Holandia)12,45 € / stawka godzinowa Oferujemy: zatrudnienie na warunkach holenderskich - holenderska umowa o pracę (nie w delegacji), atrakcyjne wynagrodzenie 12,45 EUR brutto / godzinę zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni...Pracownik produkcji11,06 - 14,93 € / stawka godzinowa Dla holenderskiej firmy zajmującej się przetwórstwem mięsa wieprzowego w Holandii poszukujemy pracowników chętnych do pracy na działach produkcji oraz dziale logistyki. Praca odbywa się w zakładzie przetwórstwa mięsa wieprzowego w IJsselstein na terenie Holandii. PRACA...AP Grupa Anna Łyzuń (KRAZ: 23229)Pracownik produkcji11,3 € / stawka godzinowa Praca polega na pakowaniu ciast i ciasteczek do pudel i pudelek. Główne atuty oferty: -TRANSPORT DO HOLANDII GRATIS! -BRAK STAWEK WIEKOWYCH -GWARANCJA GODZIN -WYSOKA STAWKA GODZINOWA – 11,30 brutto -DODATEK DO WYNAGRODZENIA ZORGTOESLAG euro/miesięcznie...Work Force Sp. z OpoleAdecco Pracownikprodukcji -zakwaterowanie itransport!11,1 € / stawka godzinowa Szukasz stabilności i pracy z zakwaterowaniem? Chętnie się uczysz i jesteś zmotywowany do poznawania nowych procesów? aplikuj! Poszukujemy nowych współpracowników do pracy w firmie produkcyjnej Mora w mieście Maastricht. Jako pracownik pakujący w firmie Mora dbasz o ...Pracownik produkcji13,73 € / stawka godzinowa OPIS Praca w nowoczesnej fabryce firmy Giant w Holandii – od zaraz! Miejsce pracy: Lelystad, Holandia Zarobki: Stawka podstawowa: 13,73 €/h podstawy! Nie stosujemy stawek wiekowych. Nadgodziny: 15,88 € brutto/h dodatkowo możliwość pracy w soboty 4h za 150% ...Axidus International Sp. z produkcji/pakowacz6000 - 8000 złDla naszego klienta poszukujemy osób do pracy w zakładach drobiarskich Miejscowość: Doetinchem, Kornhorn, Putten, Nijkerk Oferujemy: zarobki ok. 350-380 e netto tygodniowo (już po odciągnięciu kosztów zakwaterowania, ubezpieczenia, podatku) tygodniowy system...Pracownik produkcji żywności15,89 € / stawka godzinowa Praca w Holandii dla jednego z naszych holenderskich klientów w miejscowości Zwaagdijk, specjalizującego się w produkcji świeżych sałatek. Poszukujemy asystenta opertarora linii produkcyjnej Zakres obowiązków: - dbanie o ciągłość pracy linii produkcyjnej - programowanie...Pracownik produkcji żywności14,29 € / stawka godzinowa Firma, która specjalizuje się w przetwarzaniu serów zgodnie z oczekiwaniami konsumentów. Zamówione sery są krojone w odpowiednie kształty, powlekane innymi smakami czy tez pakowane próżniowo, aby spełnić indywidualne życzenia. Gotowe zamówienie rozpoczyna swoją podróż ...Praca w piekarni,produkcja -jednozmianowa - OudBeijerland Nazywamy się Fo-cus i jesteśmy agencją pracy w Roosendaal. Dla jednego z naszych klientów w Oud-Beijerland (koło Rotterdamu) szukamy pracowników ogólnoprodukcyjnych do piekarni pakowania ciasteczek. Do obowiązków należało będzie: - Pakowanie ciastek; - Inne...Pakowanie batonów / Proste prace / Pakowacz10 € / stawka godzinowaObecnie dla naszego klienta zagranicznego poszukujemy osób na stanowisko pomocnik produkcji- pakowanie batonów. Firma zajmuje się przetwórstwem owoców (truskawki, śliwki, wiśnie). BEZ ZNAJOMOŚCI JEZYKA! DARMOWA KWATERA! Rozpoczęcie zlecenia: od zaraz (termin wyjazdu...Polski HR International produkcji13,4 € / stawka godzinowa Praca w firmie produkującej najsmaczniejsze ciastka w Holandii i do tego za fajną stawkę godzinową? Ta oferta to strzał w dziesiątkę! Pracownik produkcji ciastek Miejsce pracy: Nieuwkuijk, Holandia Do Twoich zadań należeć będzie: - pakowanie ciastek do pudełek ...OTTO Work Force Recruitment Sp. z € W związku z niebawym urlopem macieżyńskim poszukujemy nowego rekrutera! Możliwość podjęcia stałej współpracy. Jako konsultant ds. rekrutacji w Carrière Leiden jestes ogniwem łączącym ze sobą pracodawcę i pracownika. Masz bardzo zróżnicowaną pozycję, w której masz codzienny...Pracownik produkcji12 € / stawka godzinowa&##128073;Pracownik produkcji ciastek, praca również dla par ( m/w/d)‼️‼️ ✅miejsce pracy: Polch ok. Koblencji ✅Praca przy produkcji ciastek, mile widziane pary! &##128073;Zakres obowiązków: ✅proste prace produkcyjne: praca przy taśmie, sortowanie, pakowanie, &##128073...Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbHPracownik produkcji - sortowanie kukurydzy - Praca od zaraz12 € / stawka godzinowa Aplikuj na tą ofertę przez naszą stronę: 12 euro brutto/h*Holandia, KesselProdukcjaPraca tymczasowa Contrain działa od 24 lat. Na rynkach holenderskim, niemieckim i polskim zapewnia zatrudnienie dla ponad 3 500 osób rocznie. Bardzo prosta praca – idealna...✔ PRODUKCJA ✔ Stała praca przez cały rok | Praca dla PAR i znajomych ! Sortowanie owocow i warzyw - PRACA OD ZARAZ Lubisz pracę zespołową? Szukamy obecnie osób na dział produkcji. Skontaktuj sie z nami: e-mail: ****@*****.*** tel. +31-622-169-388 Pracownik produkcji16,16 € / stawka godzinowa Praca w Holandii na stanowisku operatora maszyn. Firma jest widoącym producentem artykułów jednorazowego użytku. Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli produkcji (raportowanie i rejestrowanie kontroli, sprawdzanie poprawności, naddzór nad maszynami) Oferujemy...

adecco praca w holandii zakwaterowanie